「居宅介護支援事業所における業務の在り方」
―ことの本質は一人暮らし高齢者の問題― 以前にもこの「つぶやき」で「ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会」で議論されている「居宅介護支援事業所...
つぶやき
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ケアマネジメント
ケアマネジメントと家族支援―Ⅲ
―葛藤を抱えた家族の支援― これまで家族支援の必要性、特に家族をめぐる規範意識についてふれてきた。ここで具体的な家族支援について、私自身のこれまで...
ケアマネジメントと家族支援ーⅡ
――変わりゆく家族―― 「いつかお父さんみたいに大きな背中で いつかお母さんみたいに静かなやさしさで どんなことも超えていける 家族になろうよ（...
ケアマネジメントと家族支援
――家族をめぐる規範意識―― 介護保険法の目的は利用者の自立支援ということがもっぱら強調されてきた。ところが近年、ケアマネジメントの中で、家族介護...
「トータルケアマネジメント」という提起
―ケアマネジャーの業務範囲をめぐって― 9月20日に厚生労働省の「ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会」の第4回が開催された。この検討会で議論...
「ケアマネジャーの仕事の範囲はどこまで」 その4
―結論、そして相談援助職としてのケアマネジャーの新しい役割― 「ケアマネジャーの仕事の範囲はどこまで」という問題の結論を求められるとすれば、ケアマ...
「ケアマネジャーの仕事の範囲はどこまで」 その3
―悩ましい仕事の実態― 先にふれた「業務範囲外と考えられる依頼への対応」という調査のなかで最も多かったのが「緊急性が高く自事業所で対応せざるを得な...
「ケアマネジャーの仕事の範囲はどこまで」 その２
――ケアマネジメントをめぐる高齢者や家族の変化―― ケアマネジャーの仕事を考えるうえで高齢者や家族の変化は無視できない。その一つは単身者世帯の増加で...
介護支援専門員の仕事の範囲はどこまで？-その1-
介護支援専門員（ケアマネジャー）になるのには一定の経験、国家資格の上に合格率20％前後という厳しい試験に合格しなければならない。試験は毎年行われてお...
「適切なケアマネジメント手法」を考える その2
前にもこの「つぶやき」の中で「適切なケアマネジメント手法」（以下「手法」）についての私見を述べた。今回は、昨年９月から本年１月まで４回にわたって開催...
